お金の勉強 共働き向けの給付金・制度まとめ【2026年】時短勤務の給料を補う給付金と年齢別に使える制度
2025年から、2歳未満の子のための時短勤務で給料の10%が支給される「育児時短就業給付金」が始まりました。夫婦で育休を取ると手取り実質10割になる給付金、3歳〜入学前の柔軟な働き方の義務化、小3までの子の看護等休暇まで、子どもの年齢別に整理します。
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