給付金

2025年から、2歳未満の子のための時短勤務で給料の10%が支給される「育児時短就業給付金」が始まりました。夫婦で育休を取ると手取り実質10割になる給付金、3歳〜入学前の柔軟な働き方の義務化、小3までの子の看護等休暇まで、子どもの年齢別に整理します。